池州市旅游學(xué)校學(xué)生操行評定辦法

為了加強(qiáng)學(xué)校的德育和管理工作，強(qiáng)化學(xué)生的養(yǎng)成教育，全面科學(xué)地評定每個學(xué)生的德育水平，規(guī)范學(xué)生的日常行為，促進(jìn)德育工作的針對性和實(shí)效性，根據(jù)《中學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，對學(xué)生德、智、體各方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行量化考核和評定，以加強(qiáng)校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)，提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)，特制定本辦法。

一、學(xué)生每人每月操行基礎(chǔ)分為80分，考核過程中的加分和扣分在此基礎(chǔ)上進(jìn)行累加和扣除，最終計(jì)算出當(dāng)月的操行分。每學(xué)期德育學(xué)分滿分為5分。

二、操行考核的內(nèi)容包括出勤表現(xiàn)、遵守紀(jì)律、文明素養(yǎng)、儀容儀表、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、愛護(hù)公物、好人好事、違紀(jì)處分等日常行為規(guī)范的表現(xiàn)（考核細(xì)則附后）。

三、操行每周累計(jì)一次，每月匯總一次，期末總評平均一次，計(jì)算學(xué)期操行得分，每個班級可根據(jù)學(xué)校操行評定考核的相關(guān)規(guī)定，制定班級具體的實(shí)施細(xì)則，由班主任、班委會、團(tuán)支部組成人員分類進(jìn)行考核并根據(jù)每個學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)情況給予評定。

四、操行考核應(yīng)公平、公正。每一項(xiàng)加、減分必須要有依據(jù)來源，并要有嚴(yán)格的原始登記，每學(xué)期學(xué)生的德育學(xué)分如實(shí)記入班主任工作手冊，并送學(xué)生處備案。

五、每月考核結(jié)果須公示。班主任對學(xué)生操行評定情況進(jìn)行每周點(diǎn)評，每月小結(jié)，學(xué)期總評。對操行表現(xiàn)突出同學(xué)要及時給予表彰，優(yōu)先參評“文明學(xué)生”、“三好學(xué)生”，對問題突出的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)教育，從而抓兩頭帶中間。

六、操行等次按每學(xué)期考核結(jié)果分優(yōu)秀(90分以上)、良好（80～90）、合格（60～80）、不及格（60分以下）四個等級，記入個人學(xué)籍檔案。

德育學(xué)分方式：

一學(xué)期操行積分占60％，評議分占40％（其中班主任評議占20％，任課教師評議占10％，本班學(xué)生評議占10％）。

德育積分和評議兩項(xiàng)之和達(dá)85分（含85分）以上：德育學(xué)分計(jì)5分；

在70分（含70分）以上：德育學(xué)分計(jì)4分；

在60分（含60分）以上：德育學(xué)分計(jì)3分；七、操行評定結(jié)果的運(yùn)用。操行評定結(jié)果作為學(xué)生綜合素質(zhì)評定、學(xué)生就業(yè)推薦和評優(yōu)的重要依據(jù)。

1.班級操行評定平均分為優(yōu)秀的，學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)，并向用人單位重點(diǎn)推薦。同時，學(xué)生畢業(yè)后，需要二次就業(yè)的，學(xué)校根據(jù)個人意向給予推薦。

2.訂單培養(yǎng)班級的學(xué)生在操行評定中表現(xiàn)突出的，由學(xué)校向用人單位推薦，從優(yōu)安排工作崗位。

3.操行評定不合格，或者班級操行評定排名最后10%名次內(nèi)的學(xué)生，學(xué)校不予推薦就業(yè)，或根據(jù)學(xué)生后期表現(xiàn)由學(xué)校最后安排推薦。

4.各類先進(jìn)個人的評選，操行評定須為良好以上。

5.操行分不及格者，國家助學(xué)金緩發(fā)。連續(xù)兩個月操行分不及格的，不享受校發(fā)助學(xué)金并通知家長到學(xué)校配合教育。

6.期末考試不及格課程超過學(xué)籍管理規(guī)定，且當(dāng)年操行評定不及格，予以試讀或留級。操行評定連續(xù)兩學(xué)期不及格，且班級排名連續(xù)倒數(shù)前三名者，勸其退學(xué)或開除學(xué)籍。

八、學(xué)生處有計(jì)劃地對操行行為差的學(xué)生舉辦德育學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。